——山东天岳2018年7月份生产设备检修纪实

　　盛夏的七月，骄阳似火，热浪袭人，在这个铄石流金的酷暑里，山东天岳人战高温、斗酷暑、保安全、促生产，打赢了本年度一次关键的会战——生产设备大检修。

　　检修中，生产一线的领导干部未雨绸缪、紧密部署、运筹帷幄、身先士卒;全体员工各守其责、听从指挥、众志成城、全力以赴，确保了设备检修任务的圆满完成。尤其是此次检修的主角——设备动力部的全体员工，他们用艰苦拼搏的工匠精神和精湛专业的维修技术，迎接一次次挑战，完成一项项任务，用辛勤的汗水描绘了一幅幅无私奉献、经营卓越的感人画面。

　　运筹帷幄，决胜千里

　　26号下午，一楼中会议室，公司生产总监柏总组织召开停电前的最后一次调度会议，召集各个部门进行沟通协调，完善应急预案，确保把此次停电的影响降到最低。

　　调度会上，柏总指出，年中检修是保证设备安全运转的一个重要举措，是企业安全生产的重要环节，今年的检修计划已准备四个月的时间，在七月份设备最关键的零部件到货的情况下，已完全具备停电检修条件。我们多次召开会议，做的方案每一步都很细致，与销售部门、行政部门，包括和客户的对接以及发货情况等都做了最妥善的安排。我们能够保证，只要确定停电时间，就能在一周的时间之内把电停下来，因为我们的设备是需要陆陆续续的进行停电。

　　为了这次年中检修，生产部的领导们已不知道开了多少次会议，讨论了多少次方案，为的就是要高标准、高质量、快速高效的完成这次设备检修任务。凡事预则立，不预则废，正是因为他们详细周密的计划，才确保了此次任务的顺利完成，也正是因为他们，才使公司在瞬息万变的大潮中砥砺前行。

　　干在实处，走在前列

　　检修第一天

　　7月27日，星期五，天气晴，气象台预报37摄氏度

　　走进生产车间，一股股热浪席卷而来，停电当天，设备动力部23名员工全部到岗到位，长晶车间派出7人参战。七月的天气，室外温度达到37度，由于生产车间上面又有夹层，夹层里面的温度更是达到43度以上，异常闷热。

　　榜样的动力是无穷的，面对如此恶劣的天气及工作环境，设备动力部宋建经理身先士卒，冲在前面，带领团队往上爬，他们上去一呆就是几个小时，衣服全部湿透，使劲一拧，汗水哗哗的往下淌，整个人都被汗水浇透了。设备动力部的小伙子们戏谑的说到“我们那几天都是臭不可闻，身上味儿重，去食堂吃饭都不好意思，后来把饭打回来吃的。领导也非常辛苦，一直陪着我们。我们晚上在这加班，柏总一直陪我们到夜里12点。”此时此刻，他们仿佛已经忘却了汗水、忘却了炎热，因为他们的眼里、心里就只有一个信念：坚决完成任务，不能耽误生产。这个信念让这群可爱的人相互支持、相互鼓励，作为员工，他们是可敬的。

　　检修第二天

　　7月28日，星期六，天气晴，气象台预报37摄氏度

　　此次维修过程中最大的问题就是第一次使用柴油发电机，即使之前柏总带领大家进行了调试试用，但在实际运行的过程中还是出现了一些意想不到的问题：负荷太大，1500KW，运转过程中震动非常厉害，导致发电机排气管震裂，震裂之后，需要及时进行抢修。

　　此时，动力部经理阴法波正带着宋康在里面维修，维修车间内温度已经达到50多度，在距离他们10米外的地方就已经感到热浪迎面涌来，他们俩完全拼上去了，展现了超人的意志、超人的责任!可钦、可敬!已经无法擦汗，任由汗水往下淌，两个人完全聚焦在维修设备上面。阴经理告诉我们，因为第一次使用这个发电机，类似的维修要有好多次，还要时刻做好准备。办公室内，柏总和宋建经理正在商量紧急方案，决定启动EPS，即先把EPS里面的电用完之后冷下来，再接着进行焊接，而焊接时，油管温度达到85度。这个温度或许别人一听都会吓到，但是他们却从容淡定，因为他们早就已经熟悉了如此高温的环境。为了不耽误生产，为了把损失降到最低，大家都已拼尽全力，生命亦与公司相容，作为榜样，他们是可担当的!

　　阴经理开玩笑的讲“一个公司的车间好比是汽车的发动机，那设备动力部就像是发动机所需的油和水”。我们设备动力部团队匹配完善，有强电工、弱电工、有焊工、水暖工、机械维修、有自控工程师、电控工程师，团队人员配备齐全、技术精湛。我们部门同事都非常积极，团结一致，这次检修我们保证完成任务。

　　今天，他们用行动和意志铸成了天岳“铁军”。

　　检修第三天

　　7月29日，星期日，天气晴，气象台预报37摄氏度

　　维修现场，休息片刻，宋建经理站着就睡着了。阴法波经理已经56个小时坚守在现场，他说，白天到黑夜，黑夜到白天仿佛一眨眼的功夫，没有了时间概念，只要还能干，我就坚持，再坚持坚持，一点一点坚持就这样过来了，还未走近他们，就能闻到一股股汗臭的味道。柏总跟我们采访人员这样说:他们俩实在是太累了，宋经理站着打盹我都不好意思吵到他。我们非常敬佩宋建、阴法波两位经理，佩服他们的不仅是能把人员组织起来，而且自己能够身先士卒、冲在一线、坚守一线!拉电缆非常辛苦，阴法波总是冲在最前面。整个过程，整个团队表现的都很好，宋建和阴法波两个人完全起到领头雁的作用。整个检修期间，没有人跟我说干不了了，太累了，工作完不成了，没有一句消极的话。虽然连续工作了40多个小时，但是他们还是痛痛快快，有说有笑的努力干，他们是一群最可爱的人。

　　天岳员工的拼搏精神，深深感动了合作伙伴三维电力的人，他们对我们员工的表现感到震惊，他们说“你们天岳人都是铁人”。其实只有他们最清楚自己的使命和责任，只有保证顺利生产，销售才能按时完成订单发货，才能对得起我们的客户。

　　众志成城，完美收官

　　为了配合这次的检修，车间其他部门也做好了充足的准备，做他们强大的后盾支撑。加工车间的王伟，无论设备部工作到几点，他一直等待在车间，只要设备一送电就立即进行确认，他的目标只有一个，那就是第二天工人来了一开机，机器设备就能够正常运转。质检部门的同事们，为了完成本环节工作，他们用扫码机一样的眼睛盯着看，这一看就是12个小时。他们都在为这次的检修默默的付出，无私的奉献着，整个检修过程中，无疑彰显了天岳人无懈可击的团队凝聚力和战斗力。

　　采访的最后，柏总在总结此次检修的问题的同时，对全体员工给予了充分的肯定，他为天岳集团有这样一群可爱可亲可敬的亲人而感到自豪和骄傲。

　　当问到将来面对扩产的压力时，他这样回答：

　　第一:首先要管好人。指望自己一个人的力量是远远不够的;要给他们提好要求;不仅要管好人，还要选好人。选好人很重要，制定好制度、制定好规则。

　　第二:和各个部门做好沟通。我要和曲经理沟通车间改造，和采购、研发沟通设备。月初制定好生产计划，由王凤玲监督完成，每一步遇到问题跟我来反馈，痛快的解决。

　　第三:就是监督，我们每周开例会，他们每天开早会。在王凤玲的桌子上放了每个部门早会的情况。特别是在我们动力和长晶当中，一定要保证让每位员工知道我们的目标是什么，大家步调一致向前进，把自己分内工作完成好。

　　后记：百尺竿头，更进一步

　　一幅幅画面只是此次检修的缩影，他的背后还有更多更多感人的故事。正是这些默默无闻，挥汗劳作的员工的辛勤付出，才使天岳前行的脚步更加坚定。在此，也奉上我们对在这次检修中辛勤付出的员工们的尊敬之情。

　　他们都很年轻，他们也有自己的梦想和空间，但是他们清晰的明确自己的目标，明白公司扩产以及跨越发展离不开他们的默默耕耘，离不开他们的忘我奉献，所以他们能够坚持，所以他们敢于挑战。他们用自己的青春、热情和努力书写着人生最精彩、最朴实的篇章。我们也有理由相信他们也会在天岳腾飞的道路上写下浓浓的一笔。

　　他们的故事还在延续，他们的事迹值得全公司每一个人去学习，学习他们的爱岗敬业、热情奉献、尽忠职守、砥砺前行、任劳任怨、无怨无悔。相信，在整个公司的每一个业务单元里，会不断涌现出许许多多的感人事迹和精彩故事，就像设备动力部这群可爱的家人一样，不断的超越自我，经营卓越。

　　为了让设备动力部全体员工的这种工匠精神渗透到公司每个部门，每一位员工，公司全体员工要以设备动力部为榜样，在全公司上下迅速掀起学榜样、赶榜样的热潮;各中心、各部门以部门为单位，根据自己的实际情况，向榜样学习，提出在爱岗敬业、尽职尽责，业务学习、知识积累，技能掌握、经验总结，服务态度、纪律作风，团队合作、进取精神等方面的学习计划及追赶措施，把榜样的精神及计划落实到具体行动上，以推动公司年度目标的实现，实现公司新的跨越发展。

　　这就是天岳人、这就是天岳精神!我们的目标宏大，前进中我们的研发、我们的生产都还会遇到更大的困难，但是天岳有这样的钢铁卫士，我们将勇往直前，实现我们的伟大目标!

　　奋斗吧，伟大的天岳人!胜利属于我们!