《兴业报国 同频共振》

人民企业家心灵深处的共鸣

特约评论员 白雯丽

有这样一群人，他们站在经济发展的最前线，以智慧为舵，以勇气为帆，引领着中国企业在全球舞台上乘风破浪。他们，是人民企业家，一个承载着国家希望、民族梦想的时代群体。在“兴业报国，同频共振”的宏大叙事下，他们的心灵深处，激荡着共鸣与担当，共同绘制出一幅幅波澜壮阔的发展画卷。

在人民企业家们的内心深处，家国情怀始终是最坚实的底色。他们从白手起家到行业领军，每一步都凝聚着对国家的深情厚谊。他们不仅追求企业的经济效益，更将社会责任视为己任，积极参与公益事业，助力脱贫攻坚，推动教育、医疗等民生领域的发展。

未来他们将继续秉持创新精神，勇攀科技高峰，推动产业升级和转型；他们将继续践行社会责任，积极参与全球治理，为构建人类命运共同体贡献力量。在这个充满机遇与挑战的新时代，中国企业家们将以更加昂扬的姿态，携手并进，共同绘制出一幅幅更加壮丽的发展蓝图。

广东祺力电子有限公司总经理、资深电子工程师唐换名

广东祺力电子有限公司主要从事PCBA板及相关智能控制PCBA板的生产研发和销售，有自主原创原研的人工智能控制系统核心关键技术填补国内空白，在行业中有一定的影响力和核心竞争力。目前主要投资先进的生产设备和前沿新兴市场需求大的PCBA智能控制产品项目，具体包括基于人工智能，人脸识别，图像识别，文本识别，医疗影像识别，视频分析，无人驾驶和遥感的PCBA智能控制系统。

从一名基层的电子产品生产主管，到一位知名电子制造企业掌舵人的追梦之旅，唐换名走了15年。他的梦想朴实又高远，他的步伐坚定又专注，爱一行、干一行、钻一行、通一行的奋斗精神在他身上熠熠闪光。这15年间，唐换名不仅见证并参与了中国电子制造业的迅猛发展，更通过自己的不懈努力和创新思维，推动了行业的技术进步和社会责任履行。在这段充满挑战与机遇的旅程中，唐换名始终保持着对新技术的敏锐洞察力和勇于探索的精神。他深知，随着全球科技的进步，电子产业正经历着前所未有的变革，而中国的电子制造业也在这一浪潮中迅速崛起。唐换名意识到，要在这个竞争激烈的行业中保持领先地位，必须不断创新，解决行业面临的瓶颈问题，从而为企业发展和社会进步贡献力量。

智能检测突破瓶颈，助力半导体产业升级

在全球半导体产业迅猛发展的背景下，航空、航天、医疗、汽车、电子等领域对半导体器件的需求日益增长。然而，随着技术节点的不断缩小和工艺复杂度的增加，半导体器件生产过程中的缺陷检测成为了一个关键的技术难题。传统的方法往往难以快速准确地定位缺陷原因，并且无法有效地评估这些缺陷对整体生产进度的影响。

唐换名意识到，在当前的半导体制造流程中，包括晶圆制造、晶圆测试、芯片封装和封装后测试，缺乏一种高效、智能的方式来处理从图像数据中获取的信息，以实现快速缺陷检测和生产进度评估。因此，他致力于开发一种能够满足这些需求的解决方案，旨在提升半导体制造业的质量控制水平和生产效率。

经过长时间的研究和技术探索，唐换名深入分析了现有技术的局限性，并结合最新的机器学习和深度学习算法，成功研发了一种全新的解决方案——一种基于人工智能的半导体器件图像数据检测系统及方法。这套系统不仅具备高度的智能化和灵活性，而且显著提升了缺陷检测的速度和准确性，有效降低了因缺陷而导致的生产延误风险。唐换名为半导体制造业提供了一种前所未有的质量控制工具，同时也为智能制造的发展贡献了一份力量。

自这项基于人工智能的半导体器件图像数据检测系统推出以来，已经在多个领先的半导体制造企业中得到了广泛应用，带来了显著的变化。例如，国内某知名的半导体制造商引入了这套系统后，显著提高了其生产线上的缺陷检测效率。以前需要数小时才能完成的晶圆缺陷检测任务，现在几分钟内即可完成，大大缩短了检测时间。此外，系统帮助公司及时发现了运输过程中产生的新缺陷，确保了最终产品的高质量。通过精准判断哪些缺陷可以修复，哪些必须报废，公司减少了材料浪费，优化了生产流程，提升了整体生产效率和产品质量，从而赢得更多订单。

针对唐换名团队研发的这一创新成果，行业内的专家给予了高度评价。半导体制造领域的资深顾问李博士表示：“唐换名的这项发明是半导体制造业的一项重大突破，它将AI技术巧妙地应用于实际生产环境中，解决了长期以来困扰行业的缺陷检测难题。该系统的智能化程度令人印象深刻，它不仅能大幅提高检测速度和准确性，还能够实时评估缺陷对生产进度的影响，这在传统的检测手段中是难以想象的。”

科研创新引领未来，社会责任推动发展

然而，唐换名的追求远不止于此。作为电子技术行业的领军人物，唐换名以其卓越的技术创新和社会责任感，在多个领域取得了令人瞩目的成就。他不仅在电子工程自动化控制系统的研究与开发中贡献卓著，还积极参与国家标准制定、创新创业大赛评审以及社会公益事业，展现了全方位的领导才能和专业素养。

唐换名长期致力于电子工程自动化控制系统的智能技术研发，其论文《电子工程自动化控制系统中的智能技术分析》发表于《电子通信与计算机科学》，并被万方数据库收录，彰显了他在这一领域的深厚造诣，这项研究工作为智能技术在电子工程中的应用提供了理论支持，推动了该领域的发展。此外，唐换名还参与制定了《指纹处理芯片参数测试方法》国家标准。这项标准填补了指纹处理芯片参数测试方法标准空白，为提高指纹处理芯片参数测试规范性及数据准确性提供了明确的指导，对提升行业整体水平具有重要意义。

除了在科研和技术上的突出表现，唐换名积极投身于公共事务和服务。他是第八届“创客广东”机器人中小企业创新创业大赛的评委之一，凭借丰富的经验和专业知识，为参赛企业和团队提供了宝贵的指导意见。他还担任珠海青年商会永远名誉会长及珠海市工商业联合会珠海市总商会副秘书长等职务，积极参与地方经济发展规划和社会公益活动，努力推动区域内的合作交流与共同进步。

值得一提的是，唐换名今年还受邀参加了第9届“一带一路”高峰论坛，与其他业界精英共同探讨全球科技发展趋势及合作机遇。在这个国际平台上，他分享了自己关于智能制造和技术创新的观点，并表达了对未来发展的乐观态度。唐换名坚信，只有不断追求科技进步和服务社会的责任感，才能真正实现个人价值的最大化，同时也为企业和社会创造更多可能性。

卓越管理激发潜能，团队建设共创辉煌

唐换名不仅是一位杰出的技术专家，还是一位优秀的企业管理者。唐换名认为，很多公司未能取得成功，并非是因为员工的知识水平不足，而是源于认知上的局限。因此，在团队培养方面，唐换名强调的不仅是培养员工的专业知识，还包括技能的培养（如思维导图、SWOT分析法、PDCA循环、SMART目标制定法等利用工具的能力），逻辑思维的培养，认知能力的培养等。他认为，很多员工只是身体上的忙碌，但在思想上缺乏主动思考；而一些领导是以战术上的忙碌来掩盖战略上的缺失。要学会以系统思考来解决问题，系统思考包含全面思考、深入思考和动态思考。

在本次采访中，唐换名分享了他的管理哲学。他认为，管理的核心在于激发团队成员的积极性，使每个人都能在工作中发挥最大潜力。构建一个优秀的团队首先要找到与自己价值观一致的人合作。用人时，他看重三个关键维度：首先是品性，它决定了一个人的行为准则；其次是态度，这影响着执行力；最后才是能力，它决定了工作的完成质量。对于态度和能力都出色的员工，应给予充分授权，让他们能够自由发挥；对有积极态度但能力有待提高的员工，则提供培训和支持；对于有能力但缺乏积极性的员工，需要进行有效的引导；而对于既无态度又无能力的员工，在尝试培训和指导后仍不见效的情况下，则需考虑优化团队结构，以保持整体活力。

唐换名始终强调，领导者应当善于激发团队成员的积极性和创造力，帮助他们实现自我价值。团队管理的关键在于为成员提供成长空间和发展机会，尊重、包容和开放是团队管理的重要原则。最终，管理的目标是提升产品质量、降低成本并提高效率。他推崇“双归零管理”理念，注重细节管理，追求零缺陷。

唐换名的团队管理理念和实践，为广东祺力电子有限公司的技术创新和业务发展提供了有力支持。在他的带领下，公司在PCBA板领域的技术实力不断提升，现有100万件PCBA控制板的生产能力，2003年公司营业额突破2000万元。

未来，随着全球科技的持续进步和市场需求的变化，唐换名将继续带领他的团队勇攀高峰，探索未知领域，不断推出更多创新性的解决方案。无论是智能控制系统的核心关键技术，还是基于AI的半导体器件检测系统，唐换名都将以实际行动诠释着“爱一行、干一行、钻一行、通一行”的精神内涵，继续为中国乃至世界的电子制造业贡献力量。

在这个充满无限可能的时代，唐换名的故事激励着每一位追梦人，在追求技术创新和服务社会的道路上，勇敢前行，共同谱写更加辉煌的篇章。他的故事告诉我们，只要心怀梦想，脚踏实地，敢于创新，勇于担当，就能在时代的浪潮中留下属于自己的印记，为人类的进步和发展作出不可磨灭的贡献。

编辑：陆端浩

审稿：江如言